Лидеры тамбовщины

Департамент государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области информирует о проведении в 2018 году областного управленческого конкурса «Лидеры Тамбовщины».

К участию в конкурсе допускаются физические лица, являющиеся гражданами Российской Федерации, в возрасте до 35 лет (включительно), проживающие в Тамбовской области и подавшие заявку на участие в конкурсе в установленном порядке.

Для участия в конкурсе участнику необходимо направить анкету согласно прилагаемой форме на электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. . не позднее 30 апреля 2018 года.

Собрание по вопросу подготовки к ГИА

19 апреля в 16.30 в Большом зале (ул. Советская, 106) для аспирантов выпускных курсов очной и заочной форм обучения состоится собрание по вопросу подготовки к государственной итоговой аттестации – сдаче государственного экзамена  и представления научного доклада по результатам подготовленной научно-квалификационной работы (диссертации).

Явка аспирантов обязательна.

Конкурсный отбор кандидатур аспирантов на назначение стипендий Президента и Правительства Российской Федерации

Проводится конкурсный отбор кандидатур аспирантов, обучающихся по образовательным программам высшего образования по очной форме, на назначение стипендий Президента и Правительства Российской Федерации по направлениям подготовки, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития, утвержденного Постановлением Правительства РФ  № 1192 от 03 ноября 2015 года. Для участия в отборе необходимо представить данные в срок до 06 апреля 2018 года.

 

Взгляд молодых на проблемы региональной экономики - 2018

Всероссийский открытый конкурс студентов ВУЗов и молодых исследователей с элементами научной школы «Взгляд молодых на проблемы региональной экономики - 2018».

Основными целями мероприятия являются:

  • стимулирование притока молодежи в сферу науки, технического образования и высоких технологий;
  • восстановление преемственности профессиональных кадров и подготовки конкурентноспособного кадрового резерва для заинтересованных ведущих российских предприятий;
  • создание условий для улучшения качества подготовки инженерно-технических кадров и эффективной системы мотивации молодых инженерно-технических работников;
  • популяризация использования современных технологий для решения научных и прикладных задач в различных отраслях региональной экономики;
  • внедрение наукоемких технологий в учебный процесс, ознакомление с опытом их практического использования в учреждениях высшего профессионального образования;
  • создание эффективной коммуникационной среды для привлечения выпускников вузов к освоению современных информационных технологий, передового опыта в отраслях региональной экономики;
  • внедрение эффективной системы воспроизводства конкурентоспособных на внутрироссийском и мировом уровне кадров научной и научно-образовательной сферы;
  • выявление и закрепление в науке талантливой молодежи, обеспечение повышения качества подготовки кадров высшей квалификации, в том числе в рамках научных и научно-образовательных структур вузов и научных организаций;
  • формирование и разработка проектных идей, способствующих повышению темпов модернизации общества;
  • развитие форм и методов взаимодействия, углубление долгосрочных связей промышленных предприятий с высшими учебными заведениями Российской Федерации;
  • привлечение общественного внимания к проблемам сохранения и развития интеллектуального потенциала, обеспечения экономической безопасности России;
  • стимулирование качественного и количественного роста научно-исследовательской деятельности студентов.
joomla hosting: by Simplweb